De ce tu? Scrisoarea de intentie: un USP memorabil @BizCamp

logo_bizcamp

Pentru cei interesati de prezentarea mea de la BizCamp, o puteti vizualiza mai jos.

Am incheiat prezentarea cu videoclipul din articolul anterior (un demo pentru maniera unica in care iti poti prezenta scrisoarea de intentie pentru a obtine jobul dorit).

Cu ce-am ramas eu de la BizCamp va spun maine intr-un articol pe blog.

De ce tu? Scrisoarea de intentie: un USP memorabilView more presentations from Ana Matei.

Share & Enjoy!

AnaMatei

Digital Marketing Consultant (SEO, CRO, UXD)
Abonează-te la Newsletter și primești articole noi pe email.

Te invit la o cafea online#SEOTrick 4: Strategia de Cuvinte Cheie (The Basics)
Comentarii: 4
  1. Madalina
    13 years ago

    Multumim Ana pentru prezentarea de ieri! Pot spune, in numele tuturor participantilor cred, ca ceea ce ne-ai transmis ne va ajuta cu siguranta in viitor.

    RaspundeCancel
  2. ionut
    13 years ago

    Am si eu o intrebare: Care sunt domeniile de activitate in care principiile enuntate de tine mai sus se pot aplica? Vorbim strict de Romania, adica de companii care au un sediu aici, indiferent de piata de desfacere pe care o aleg.
    (Daca nu e clar, ma refer mai ales la scrisorile de intentie).

    RaspundeCancel
    • anamatei
      13 years ago

      Ca domenii, pot sa iti dau cateva exemple: Media, Marketing, Comunicare, Web Development, Web Design, PR, Comercial, Resurse Umane, Educatie si Training, Auto etc. Cred ca in orice job care presupune creativitate si pasiune. Cred ca si in Foto este important sa ai un portofoliu bine facut pentru a fi angajat.

      Nu vorbesc doar de CV+Scrisoare de intentie ci de un USP memorabil, in orice forma ar fi.

      In privinta companiilor care activeaza pe piata romaneasca, iti pot spune ca sunt foarte multe care apreciaza o scrisoare de intentie originala sau o prezentare interesanta sub forma de candidatura. Eu am testat la o firma romaneasca de IT si la o agentie web pana acum. Ce pot sa spun este ca a functionat. Nu sunt singura care a testat valoarea unei prezentari, video sau blog in procesul de recrutare.
      Cunosc 3 persoane s-au angajat la firme in Romania prin aceste metode si aici vb de McCann Erickson PR (animatie flash de prezentare), Trilulilu (un video viral) si BCR (blog + activitate de Social Media) . Acestea sunt 3 cazuri de persoane cu care am stat de vorba, or fi mai multe.

      Sper ca ti-am raspuns la intrebare.

      Multumesc frumos pentru comentariu.

      RaspundeCancel

Leave a Reply

AnaMatei

Digital Marketing Consultant (SEO, CRO, UXD)
Abonează-te la Newsletter și primești articole noi pe email.

13 years ago 4 Comments Evenimente, Marketing, , , , , , , , ,